Вам, работодатели!

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Великом Новгороде и Новгородском районе Новгородской области (межрайонное) напоминает, что работодатели обязаны предоставлять отчет, содержащий сведения о трудовой деятельности сотрудников (СЗВ-ТД) не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые события.  Однако с 01. 04. 2020г. сведения о приёме на работу или увольнении сотрудников  должны передаваться в ПФР не позднее 1 рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа или распоряжения.

Изменение сроков подачи сведений о приёме на работу и увольнении сотрудников вызвано сложившейся эпидемиологической обстановкой и принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам занятости населения быстрее принимать решение о предоставлении пособия по безработице.

Напомним также, что на официальном сайте ПФР в разделе «Электронные услуги и сервисы ПФР» реализован общедоступный сервис передачи отчетности по новой форме. Этот сервис дает возможность работодателям с численностью работников менее 25 направлять в Пенсионный фонд отчет в электронном виде, подготовленный с помощью имеющегося программного средства, не прибегая к услугам оператора связи.

Использование сервиса передачи отчетности через раздел «Электронные услуги и сервисы ПФР» на сайте ПФР позволит сократить время ожидания при приеме бумажных форм отчета, при личном обращении, а также исключить возможные при подготовке печатной формы.

Если при подготовке отчетности возникают вопросы, их можно задать специалистам отдела персонифицированного учёта Управления по телефону: 987-429.