Работникам и работодателям

С 2020 года работодатели обязаны представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников для формирования  их электронных трудовых книжек.

 В этой связи Управление Пенсионного фонда России в г. Великом Новгороде и Новгородском районе Новгородской области (межрайонное) напоминает, что до 31 декабря текущего года  работникам необходимо определиться, хотят ли они наряду с электронной трудовой книжкой,  сохранить бумажную. О своем решении надо письменно уведомить руководителя предприятия до конца года.

 Работники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажную трудовую необходимо сохранять, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения, начиная с 2020 года.

Если гражданин выбирает бумажную трудовую книжку,  работодатель продолжит ее заполнять.

По данным отчетности, представленной в Управление ПФР работодателями, более 70 процентов работников  новгородских предприятий и организаций уже определились с выбором формата  ведения трудовой книжки. Большинство из них решили оставить  привычную  бумажную версию.

Подчеркнем, что электронная форма имеет целый ряд преимуществ - это удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности. Сведения можно в любой момент получить в личном кабинете на сайте ПФР или портале государственных услуг.